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E-mail : contact@epmsdcoutras.com

Adresse :
EPMSD
N° 78 Z.I. Eygreteau
B.P. 61
33230 COUTRAS

Actualités

Etablissement Public Médico-Social Départemental Jean-Elien JAMBON

Présentation

EPMSD

Créé en 1971, l’Etablissement Public Médico-Social Départemental Jean Elien JAMBON (EPMSD) est un établissement public doté de la personnalité morale accueillant principalement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes des deux sexes présentant des déficiences intellectuelles avec troubles du comportement.

L’EPMSD regroupe un Institut Médico-Educatif (IME), un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile (SESSAD) et un Service d’Insertion vers le Milieu Ordinaire (SIMO).

L’EPMSD est implanté dans le Nord-Est du département de la Gironde, à Coutras. Le SESSAD a des antennes sur Coutras, St André de Cubzac et Castillon la Bataille / St Foy la Grande.

Admission dans l'un des services de l'EPMSD

Les enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis par l’EPMSD sont orientés par la Commission des Droits et de l’Autonomie (C.D.A.) qui siège au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.).

Les orientations générales

Espace de citoyenneté et de responsabilités, l’EPMSD et ses différents services ont pour finalité, vis-à-vis des personnes accueillies, de :

  • favoriser le développement de leur personnalité, l’affirmation de soi ainsi que la prise de conscience de soi et des autres,
  • favoriser leur épanouissement, leur bien-être physique et leur autonomie psychique,
  • favoriser leurs apprentissages, l’acquisition des connaissances et la découverte professionnelle,
  • favoriser leur insertion sociale et l’exercice de la citoyenneté,
  • aider chacune à trouver une place la plus valorisante possible dans l’environnement social,
  • aider les parents et les soutenir dans l’éducation de leur enfant,
  • assurer leur protection physique et morale.

L'accompagnement individualisé

Dans le respect du cadre législatif, l’EPMSD Jean-Elien JAMBON propose un accompagnement individualisé reposant sur plusieurs dispositions et dispositifs :

  • un Livret d’Accueil,
  • un Projet Personnalisé élaboré avec la famille, est accompagné par un coordinateur,
  • des techniques d’accompagnement et de suivis spécifiques,
  • une préparation à la sortie et une organisation du suivi ultérieur,
  • une prévention permanente de la maltraitance,
  • une valorisation continue des relations avec les parents.

Le Livret d'Accueil

Le Livret d’Accueil auquel sont annexés la Charte des Droits et Libertés des personnes accueillies et le règlement de fonctionnement est remis lors de l’accueil. Il comprend :

  • une présentation de l’établissement,
  • les modalités d’accueil et d’accompagnement,
  • les règles à respecter (les droits de la personne accueillie et le mode de participation à la vie de l’établissement).

Nos valeurs

L’EPMSD s’inscrit dans des valeurs et des principes de service public. En tant que service public, les prestations et les activités de l’établissement et de ses services sont régies par quatre principes fondamentaux :

  • Le principe d’égalité qui implique la mise en œuvre des missions sans discrimination et dans un souci constant d’égalité de traitement.
  • Le principe de continuité qui consiste à garantir la permanence de l’accompagnement de la personne accueillie.
  • Le principe de mutabilité ou d’adaptabilité. Compte tenu des missions confiées à l’établissement, ce dernier principe est fondamental : il s’agit de s’adapter en permanence à l’évolution des besoins et aux exigences de l’intérêt général.
  • Le principe de la laïcité qui garantit l’accès à tous dans les institutions sociales et médico-sociales, quelles que soient leurs croyances et leurs opinions.

Le respect de la vie privée et la confidentialité

Toute personne accueillie par l’un des services de l’EPMSD a droit au respect de sa vie privée et au secret des informations la concernant.

L’accès au dossier de la personne accueillie est règlementé et cette dernière, ou son représentant légal, peut exercer son droit de consultation, sur demande auprès du Directeur ou du Pédo-Psychiatre, pour le dossier médical, et suivant un protocole établi.

Les modalités d'évaluation à l'EPMSD Jean-Elien JAMBON

L’établissement procède à l’évaluation de ses activités et de la qualité des prestations qu’il délivre, au regard notamment de procédures, de références et de recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées ou élaborées. L’évaluation s’inscrit dans un processus global et cohérent de conduite de changement et d’amélioration continue de la qualité des prestations.

Démarche qualité

La démarche qualité a été mise en place à l’EPMSD Jean-Elien JAMBON en 2006. Elle a fait l’objet d’une synthèse d’évaluation interne en septembre 2008 réactualisée en 2012.

La démarche qualité est une politique se traduisant par une action transversale et interdisciplinaire, dont l’objectif est d’obtenir le meilleur service possible rendu à la personne accueillie, par l’optimisation des moyens disponibles.

La démarche qualité contribue aussi à faire évoluer les professionnels dans leurs pratiques tout en participant, autant que possible, à l’amélioration de leurs conditions de travail.

La pertinence de la démarche qualité s’évalue à travers la satisfaction de la personne accueillie et de ses parents, l’adaptation de la réponse à la fois aux attentes exprimées et aux besoins identifiés, l’adéquation entre les résultats attendus et les résultats obtenus, dans la mise en œuvre des Projets Personnalisés et les différentes actions conduites.

A l’issue de l’évaluation interne, un Plan d’Amélioration de la Qualité (PAQ) a été élaboré et une programmation des actions d’amélioration à mener.

De plus, les outils prévus par la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 ont été mis en place pour redonner aux enfants, aux adolescents et aux jeunes adultes ainsi qu’à leurs parents, une place. Il s’agit de :

  • la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie,
  • le Livret d’Accueil,
  • le Règlement de fonctionnement,
  • le Contrat de Séjour ou le Document Individuel de Prise en Charge, avec son avenant : le Projet Personnalisé.

La représentativité des personnes accueillies a été formalisée par la mise en place d’un Conseil de Vie Sociale préparé, en amont, par des Assemblées des jeunes. Ces assemblées, auxquelles participe le Service Qualité, sont animées par des éducateurs.

Celle de leurs parents au Conseil d’Administration et au Conseil de Vie Sociale est assurée à l’issue d’élections régulièrement organisées.

L'évaluation externe

L’évaluation externe a été réalisée par un cabinet habilité par l’ANESM conformément aux obligations réglementaires, (décret du 3/11/2010), en juin 2013.

Projet Plateforme EPMSD 2017-2021

Organigramme de l'EPMSD